umowa o pracę dla aktora
W odniesieniu do umowy o pracę przepisy prawa nie zastrzegają formy pisemnej pod rygorem nieważności ani innym rygorem, który powodowałby nieskuteczność umowy zawartej w innej formie niż pisemna. Umowa o pracę, która nie została zawarta w formie pisemnej (ustna umowa o pracę, a nawet umowa zawarta w sposób dorozumiany) jest ważna rCORRM.